For os er det helt afgørende, hvordan vores produkter bliver til. Vi ønsker, at de mennesker, der syr og fremstiller vores tasker, skal have trygge, fair og sikre arbejdspladser. Forleden fik vi en fantastisk opdatering fra vores fabrik i Indien, som viser, hvor stærkt de satser på deres team lige nu! Denne producent fremstiller vores rygsække, bæltetasker og toilettasker.
Godkendt i verdens strengeste kravrevision
Vores samarbejdspartner er for nylig blevet gransket og fuldt godkendt i en uafhængig audit (revision) udført af kontrolorganisationen QIMA for luksuskoncernen LVMH (som ejer mærker som Louis Vuitton og Dior).
For at blive godkendt i en sådan granskning kræves det, at fabrikken lever op til den absolut højeste standard inden for Social Compliance (socialt ansvar):
-
Fair arbejdsvilkår: Garanti for overenskomstmæssige lønninger, rimelige arbejdstider og nultolerance over for børne- eller tvangsarbejde.
-
Sikkerhed & sundhed: God ventilation, ordentligt sikkerhedsudstyr og høj brandsikkerhed.
-
Uafhængige interviews: Auditorerne gennemfører private samtaler med de ansatte på fabriksgulvet (uden ledelsens tilstedeværelse) for at sikre, at alle trives og bliver behandlet godt.
At de består denne granskning, er et bevis på, at fabrikken drives med stor respekt for de mennesker, der arbejder der.
Starter egen taskemagerskole (Skill India) 🎓
Som en del af deres engagement i lokalsamfundet starter fabrikken nu en egen håndværksskole under det statslige initiativ Skill India.
Formålet er at tilbyde erhvervsuddannelse inden for taskefremstilling og syning. Det giver lokale beboere mulighed for at lære et rigtigt håndværk fra bunden, udvikle deres kompetencer og få en tryg ansættelse med fair vilkår.
Mere plads til sundhed og tryghed
I forbindelse med deres seneste fabriksudvidelse har de også afsat plads til et eget sygerum (sick room) på anlægget, så personalet hurtigt kan få behandling eller hvile, hvis de får det dårligt i løbet af arbejdsdagen.
Vi er så glade for at samarbejde med en producent, der sætter sine medarbejdere først.
